As melhores empresas no Brasil e no mundo para formar líderes
SÃO PAULO - Planos de sucessão, liderança inspiradora e desenvolvimento de lideranças. São nesses atributos que as melhores empresas no Brasil e no mundo para formar líderes se destacaram, segundo um estudo da consultoria Hay Group, realizado com mais de 18 mil empresas no mundo, sendo 2.771 no Brasil.
De acordo com o levantamento, as melhores empresas para liderança sabem recompensar estrategicamente seus colaboradores. Mais de 75% delas no Brasil utilizam recompensas ou advertências baseadas em medições de desempenho em relação às metas. Já 74% delas também fornecem incentivos para encorajar a eficiência. Entre as demais empresas pesquisadas no País, os índices são de 52% e 61%, respectivamente.
As melhores empresas para liderança também estão focadas no cliente como um motor para inovação e desenvolvem lideranças em todos os níveis da organização, apontou a Hay Group.
Enquanto 60% dos funcionários dessas empresas são incentivados a alocar bastante tempo para discutir as necessidades futuras dos clientes, 63% deles, em todos os níveis, têm a oportunidade de desenvolver e praticar as capacidades de liderança. Nas empresas não premiadas, os índices caem para 43% e 37% cada.
Enquanto 60% dos funcionários dessas empresas são incentivados a alocar bastante tempo para discutir as necessidades futuras dos clientes, 63% deles, em todos os níveis, têm a oportunidade de desenvolver e praticar as capacidades de liderança. Nas empresas não premiadas, os índices caem para 43% e 37% cada.
| Posições | Empresas no Brasil | Empresas globais |
|---|---|---|
| 1 | Unilever | Procter & Gamble |
| 2 | IBM | Microsoft |
| 3 | General Electric | General Electric |
| 4 | Nestlé | Coca-Cola |
| 5 | Natura | Unilever |
| 6 | 3M | IBM |
| 7 | Ambev | Wal-Mart |
| 8 | Itaú Unibanco | McDonald's |
| 9 | Pepsico | Telefónica |
| 10 | Santander | |
Sustentabilidade e qualidade de vida
As melhores empresas para formar líderes também se destacam em políticas sustentáveis e facilidades no dia a dia de seus profissionais. Cerca de 80% dos líderes são defensores de práticas empresarias ambientalmente responsáveis, enquanto 64% têm a mesma postura nas demais empresas.
As melhores empresas para formar líderes também se destacam em políticas sustentáveis e facilidades no dia a dia de seus profissionais. Cerca de 80% dos líderes são defensores de práticas empresarias ambientalmente responsáveis, enquanto 64% têm a mesma postura nas demais empresas.
Em relação à qualidade de vida, 56% das empresas vencedoras oferecem facilidades para que seus colaboradores possam trabalhar em casa, além de 68% dos funcionários estarem equipados com as ferramentas certas para trabalhar efetivamente fora do escritório.
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